ຂ່າວຂອງບໍລິສັດ

Dezhou Meirun ຈັດ​ພິ​ທີ​ຮັບ​ຮອງ​ພະ​ນັກ​ງານ​ໄຕ​ມາດ​ທີ​ສາມ​

2024-10-05

Dezhou Meirun ຈັດ​ພິ​ທີ​ຮັບ​ຮອງ​ພະ​ນັກ​ງານ​ໄຕ​ມາດ​ທີ​ສາມ​

Dezhou Meirun Wear-resistant Materials Co., Ltd ມີຄວາມພູມໃຈທີ່ຈະປະກາດຜົນສໍາເລັດຂອງພິທີການຮັບຮູ້ພະນັກງານໃນໄຕມາດທີສາມຂອງພວກເຮົາ. ກິດຈະກໍາດັ່ງກ່າວ, ໄດ້ຈັດຂຶ້ນໃນວັນທີ 9.30, ເປັນການສະເຫຼີມສະຫຼອງຂອງຜົນສໍາເລັດທີ່ໂດດເດັ່ນແລະການເຮັດວຽກເປັນທີມສະແດງໃຫ້ເຫັນໂດຍພະນັກງານທີ່ອຸທິດຕົນຂອງພວກເຮົາ.

✨ຈຸດເດັ່ນຂອງງານ:

ການຮັບຮູ້ຂອງພະນັກງານ: ພິທີດັ່ງກ່າວໄດ້ຮັບຮູ້ເຖິງການປະຕິບັດການພິເສດແລະການປະກອບສ່ວນຂອງພະນັກງານຂອງພວກເຮົາໃນທົ່ວພະແນກຕ່າງໆ.

ຜົນສຳເລັດໃນໄຕມາດທີ 3: ພວກເຮົາໄດ້ຍົກໃຫ້ເຫັນຜົນສຳເລັດອັນສຳຄັນ ແລະ ຜົນສຳເລັດທີ່ບັນລຸໄດ້ໃນໄຕມາດທີ 3, ລວມທັງການຜະລິດທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ, ການປັບປຸງຄຸນນະພາບ ແລະ ຜົນສຳເລັດຂອງໂຄງການ.

ການເຮັດວຽກເປັນທີມ: ເຫດການດັ່ງກ່າວໄດ້ເນັ້ນຫນັກເຖິງຄວາມສໍາຄັນຂອງການເຮັດວຽກເປັນທີມໃນການຂັບເຄື່ອນຄວາມສໍາເລັດຂອງບໍລິສັດ. ພວກ​ເຮົາ​ໄດ້​ຮັບ​ຮູ້​ຄວາມ​ພະ​ຍາ​ຍາມ​ຮ່ວມ​ມື​ທີ່​ໄດ້​ນຳ​ໄປ​ສູ່​ຜົນ​ງານ​ທີ່​ໜ້າ​ປະ​ທັບ​ໃຈ​ເຫຼົ່າ​ນີ້.

ລາງວັນ ແລະ ໃບຢັ້ງຢືນ: ພະນັກງານຫຼາຍຄົນໄດ້ຖືກມອບໃຫ້ດ້ວຍລາງວັນ ແລະ ໃບຢັ້ງຢືນສໍາລັບຜົນງານດີເດັ່ນ ແລະ ການອຸທິດຕົນໃຫ້ກັບບໍລິສັດ.

ຄໍາປາໄສຂອງຜູ້ນໍາ: ສະມາຊິກທີ່ສໍາຄັນຂອງທີມງານຜູ້ນໍາໄດ້ກ່າວຄໍາປາໄສທີ່ສ້າງແຮງບັນດານໃຈ, ຂອບໃຈພະນັກງານສໍາລັບການເຮັດວຽກຫນັກຂອງເຂົາເຈົ້າແລະກໍານົດເປົ້າຫມາຍໃນອະນາຄົດຂອງບໍລິສັດ.

ສະເຫຼີມສະຫຼອງຄວາມສຳເລັດ:

ພິທີ​ຮັບ​ຮູ້​ພະນັກງານ​ບໍ່​ພຽງ​ແຕ່​ແມ່ນ​ເວລາ​ເພື່ອ​ສະ​ເຫຼີ​ມສະຫຼອງ​ຜົນສຳ​ເລັດ​ຂອງ​ບຸກຄົນ​ແລະ​ທີມ​ງານ​ເທົ່າ​ນັ້ນ, ຫາກ​ຍັງ​ເປັນ​ໂອກາດ​ເພື່ອ​ເສີມ​ຂະຫຍາຍ​ຄຸນຄ່າ​ຂອງ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ເປັນ​ທີມ ​ແລະ ຄວາມ​ມຸ່ງ​ໝັ້ນ​ທີ່​ເປັນ​ຈຸດ​ໃຈກາງ​ຂອງ​ເມືອງ Dezhou Meirun. ການອຸທິດຕົນຂອງພະນັກງານຂອງພວກເຮົາແລະການເຮັດວຽກຫນັກໄດ້ເປັນເຄື່ອງມືໃນການບັນລຸຈຸດປະສົງທາງທຸລະກິດຂອງພວກເຮົາແລະຮັກສາຕໍາແຫນ່ງຂອງພວກເຮົາເປັນຜູ້ນໍາໃນວັດສະດຸທົນທານຕໍ່ການສວມໃສ່.

ພວກເຮົາມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະສົ່ງເສີມສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກໃນທາງບວກແລະສະຫນັບສະຫນູນທີ່ພະນັກງານທຸກຄົນມີຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ມີຄຸນຄ່າແລະແຮງຈູງໃຈທີ່ຈະ excel. ໄຕມາດທີສາມໄດ້ເປັນພະຍານເຖິງຄວາມເຂັ້ມແຂງແລະຄວາມຢືດຢຸ່ນຂອງທີມງານຂອງພວກເຮົາ, ແລະພວກເຮົາຫວັງວ່າຈະປະສົບຜົນສໍາເລັດຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໃນໄຕມາດທີ່ຈະມາເຖິງ.

X
We use cookies to offer you a better browsing experience, analyze site traffic and personalize content. By using this site, you agree to our use of cookies. Privacy Policy
Reject Accept